「働き方・休み方改革推進事業」モデル企業募集
2016.5.6
厚生労働省では、各企業における自主的な長時間労働の抑制や年次有給休暇の取得促進の取り組みを支援するため、平成25年度に「働き方・休み方改善指標」※を作成しました。
長時間労働の抑制や年次有給休暇の取得促進など働き方・休み方の改善を図りたいと感じている企業(20社程度)を対象に、人事労務の専門的知識を持ったコンサルタントが「働き方・休み方改善指標」を活用した働き方・休み方の現状分析を行い、その分析結果に基づいて、改善に向けた取り組みを提案します。この提案をご活用いただき、活用事例を提供いただけるモデル企業を募集しています。
今回、厚生労働省より委託を受けた株式会社三菱総合研究所が、御社の現状の分析から課題解決の提案までお手伝いをさせていただきます。
なお、本事業へのご参加は無料となります。
今回、厚生労働省より委託を受けた株式会社三菱総合研究所が、御社の現状の分析から課題解決の提案までお手伝いをさせていただきます。
なお、本事業へのご参加は無料となります。
モデル事業概要
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申込要領
対象 | 役員を除く従業員が30名以上在籍されている企業、財団法人、社団法人等(人事労務部門のご担当者が窓口としてお申し込みいただく形態でも構いません) |
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募集企業数 | 20社 ※お申し込みいただいた企業・団体から業種・規模等のバランスを考慮して選定させていただきます。 |
申込方法 | 終了しました。 |
申込締切 | 2016年8月31日(水)17:00 |
受付確認 |
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お問い合わせ先
内容に関する
お問い合わせ
株式会社三菱総合研究所
〒100-8141 東京都千代田区永田町二丁目10番3号
人間・生活研究本部 社会保障戦略グループ内
「働き方・休み方改革推進事業」事務局(担当:杉山、奥村、大橋、中澤)
E-mail:info-worklife@mri.co.jp
〒100-8141 東京都千代田区永田町二丁目10番3号
人間・生活研究本部 社会保障戦略グループ内
「働き方・休み方改革推進事業」事務局(担当:杉山、奥村、大橋、中澤)
E-mail:info-worklife@mri.co.jp