厚生労働省 介護テクノロジー等による生産性向上の取組に関する調査及び効果測定事業「介護事業者等からの提案手法による生産性向上の取組に関する調査及び実証」提案募集について

株式会社三菱総合研究所では、今年度、厚生労働省から受託し実施している「介護テクノロジー等による生産性向上の取組に関する調査及び効果測定事業」において、「介護事業者等からの提案手法による生産性向上の取組に関する調査及び実証」を行います。
これは、介護現場における生産性向上の取り組みに積極的な事業者などの皆さまから取り組みの提案を受け付け、効果が高いと考えられる取り組みについて、ケアの質の確保や職員の負担軽減などの観点から効果実証を実施するものです。
つきましては、以下の通り、生産性向上の取り組みなどに関する募集を行います。

概要

介護事業者などから生産性向上に資する新たな取り組みなどに関する提案を受け付け、その中から効果が高いと考えられる取り組みについて、ケアの質の確保や職員の負担軽減などの観点から実証を実施するものです。なお、実証を実施する介護施設は当該事業者などが選定する介護サービス事業所とします。

提案いただく内容

  • 生産性向上に関する具体的な取り組み内容
  • 上記取り組みを実施することによる具体的な達成目標(実証を実施する施設における介護サービスの質の維持向上、効率的な人員配置の実現などに関する目標)

※詳細は公募要領(下記)でお示しします。

留意事項

  • 実証施設・事業所のサービス種別については特段問わず、全サービスとします。
  • なお、本実証で対象となるテクノロジーについては、上市されている製品または上市予定の製品(販売開始時期が概ね決定しているもの)とします。上市予定の製品を使用する場合は、事務局との事前相談が必須となります。
    申請書を提出する前に<E-mail:r8r-koubo@ml.mri.co.jp>まで、ご連絡ください。
  • 具体的な取り組み手法について、特段の制限は設けませんが、先進的なテクノロジーの活用、介護助手の活用など、複数の取り組み内容を含んだパッケージ型の提案であり、汎用性・新規性が見込まれる取り組みであることを前提とします。

    ※本実証は採択予定数が3提案程度と、例年と比べて限られておりますのでご了承ください。

  • 介護現場における生産性向上の取り組みの考え方や取り組み事例などについては、厚生労働省が公表している以下のガイドラインなどをご参照ください。

介護サービス事業における生産性向上に資するガイドライン

介護テクノロジーのパッケージ導入モデル(改訂版)~介護ロボット取組事例集~

介護テクノロジー等による生産性向上の取組に関する生産性向上の取組に関する調査及び効果測定事業一式~報告書~

公募要領・申請書類

募集の詳細につきましては、提案募集要領のファイルを以下からダウンロードのうえ、ご参照ください。申請様式もダウンロードいただけます。

【資料1】公募要領[506KB]

【様式1】公募申請書[284KB]

【補足資料1-1】職員向けタイムスタディ調査票例(施設向け)[302KB]

【補足資料1-2】職員向けタイムスタディ調査票例(居宅向け)[677KB]

【補足資料2】職員向け調査票例[296KB]

【補足資料3】利用者向け調査票例[446KB]

【補足資料4】施設向け調査票例[670KB]

【補足資料5】令和8年度事業概要(本テーマ以外の募集用)[741KB]

説明会のご案内

  • 2026年5月27日(水)10:00~11:00
    オンライン(Microsoft Teams)にて開催予定です。
  • 2026年5月26日(火)17:00までに、本文中に連絡先(社名、担当者氏名、電話番号、メールアドレス)を明記し、下記【本件に関するお問い合わせ先】宛てメールにてお申し込みいただいた方に、会の詳細をご連絡させていただきます。

※応募に際して、本説明会への参加は必須ではございません。

応募申請書類の提出期限

2026年6月19日(金)17:00必着

※予定数に満たない場合は延長する場合があります。

提出先

株式会社三菱総合研究所 医療・介護DX本部
「介護テクノロジー等による生産性向上の取組に関する調査及び効果測定事業」事務局
E-mail:r8r-koubo@ml.mri.co.jp

本件に関するお問い合わせ先

株式会社三菱総合研究所
〒100-8141 東京都千代田区永田町二丁目10番3号
医療・介護DX本部
「介護テクノロジー等による生産性向上の取組に関する調査及び効果測定事業」事務局
E-mail:r8r-koubo@ml.mri.co.jp

メールでのお問い合わせについて

※原則メールでの対応とさせていただきます。

更新:2026.5.20

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